-         Pour quelles situations le coaching est-il indiqué ?

-         Comment débute un processus de coaching?

-         Comment travaille le Coach ?

-         Faut-il avoir des compétences pour être coaché ?

-         Combien de temps dure un processus de coaching ?

-         Quel en est le prix?

-        Quelle relation y a-t-il entre le coaching et la thérapie psy ?

-        Qu’est-ce qui garantit le succès d’un coaching ?

-         Pour qui le coaching est-il indiqué ?

 


Le tarif dépend si la demande s’inscrit dans le cadre d’une entreprise ou d’un organisme ou répond à une initiative privée. Il est également en lien avec la situation professionnelle du client. Un tarif particulier est appliqué pour des personnes en étude ou sans emploi.

Le nombre et le rythme estimés des séances sont déterminés entre le client et le coach et planifiés dans le temps, ce qui assure un budget maîtrisé ; c’est une approche essentielle afin de rester serein pendant l’accompagnement.

 

Le coaching relève de la prise en charge personnelle (ou financé par un tiers : l’employeur par exemple) et n’est donc pas remboursé par les assurances.

A titre de simplification, un processus de coaching correspond souvent au même prix qu’un service annuel de voiture (sans réparations majeures !)… et peut avoir des bénéfices dépassant de loin l’entretien d’une voiture !